11月7日下午，云梦法院召开2024年度员额法官遴选考核大会，对员额法官遴选笔试合格的7名法官助理进行考核。会议由院党组副书记潘海权主持，全体班子成员及中央政法编干警参加会议。

会上，潘海权同志就本院法官遴选考核工作作动员讲话，对考核方案进行了详细解读，并要求与会干警充分认识此项工作的重要意义，一起将考核工作做细做严，将选人用人做实做优。同时，要实事求是、全面客观，坚持把政治标准放在首位，突出工作实绩导向，对考核对象各方面表现进行综合考察，真正把政治素养、专业素质、办案能力、职业操守过硬的高素质干部选拔到法官队伍。

7名考核对象依次上台述职演讲

院领导班子成员从领导水平、法律素养、业务能力、工作态度、学习能力、工作业绩和司法廉洁等方面，对考核对象进行综合评价打分；其他干警从德、能、勤、绩、廉等方面，对考核对象进行测评打分。

业绩评价环节，邀请了县纪委监委、县委组织部、县委政法委分别指派的1名领导干部担任业绩考核评委会成员，另4名评委会成员由未分管业务庭室的2名院党组成员和从非考核对象所在的6个业务庭室负责人中随机抽取的2名人员组成。7人组成的评委会根据考核对象述职情况，结合其工作中的现实表现，进行评价打分，计票人、监票人现场统计分数并由主持人予以公布。

员额法官遴选工作事关法官队伍革命化正规化专业化职业化建设，云梦法院将继续按照工作方案和上级法院要求，做好后续各项工作，确保遴选工作圆满完成，为云梦法院法官队伍注入新鲜血液，为新时代法院工作提供强有力的人才保障。