云梦法院召开业务工作研讨会暨平安建设和信访维稳工作部署会

来源: 雷俊英、胡思怡 时间:2025-03-05 08:59:25

为进一步坚定信心、凝聚共识,持续营造干字当头、争先创优的良好氛围,推动全院各项工作提质增效,3月3日下午,云梦法院召开业务工作研讨会暨平安建设和信访维稳工作部署会。党组书记、院长刘真华出席会议并讲话,全体院领导、各部门负责人参加会议。

会上,各部门负责人围绕深化特色亮点创建、人才队伍管理、工作短板及未来发展建议等方面,交流思想、碰撞火花、集思广益,现场讨论氛围浓厚热烈。

各分管院领导就各自分管工作进行了深刻的自我检视,分析了优势、查摆了问题,并对2025年工作提出具体思路和努力方向。

党组书记、院长刘真华充分肯定了与会人员对自身工作的用心总结和精准建议,她表示,会上提出的建议内容丰富,情真意切,为法院下一步的发展提供了新的思路。院党组将认真梳理、研究吸纳,切实推进争先创优工作落地见效。针对下一步工作,她指出:

一是要端正态度。要强化支点意识,抬升发展标杆,把全部工作向支点建设聚焦聚力。领导干部要发挥模范带头作用,带动广大干警鼓足干劲、提振精神,牢固树立争先创优的意识,以昂扬向上的精神状态和积极饱满的工作热情,全力以赴做好各项工作。

二是要提高标准。各部门要树立大局意识,打破信息壁垒,加强协调合作,形成分工有序、衔接紧密的良好局面,以高标准高质量完成各项工作任务。要坚持边干边总结,关注前沿业务问题与社会热点问题,找准切入点和结合点,深挖案例资源,培育更多精品案例。

三是要干出成效。要加强审判监督管理,持续提升办案质效,做好判后答疑、释法明理工作,努力实现“三个效果”的有机统一。要认真贯彻落实省、市、县委决策部署,厚植法院文化底蕴,将秦简法文化融入审判实践中,因地制宜打造具有时代特征、地域特色的文化品牌,不断提升品牌辨识度,形成可复制可推广的好经验好做法。 

四是要谋划发展。要加强人才梯队建设,将人才与岗位相配适用,提高人岗匹配度,为年轻干警搭建起迅速成长、学习交流和实践锻炼的平台。要全面把握当前面临的新形势新任务,坚持提前谋划工作,时刻保持学习状态,着力提升业务能力水平,营造勤思善学、争创一流的浓厚氛围。

随后,针对近期信访隐患排查化解和稳控工作,刘真华院长强调,要提高政治站位,以高度的责任感和使命感,坚决扛起维护平安稳定的重任,做到思想重视、行动有力、措施到位;要致力实质性化解矛盾纠纷,进一步健全完善涉诉信访事项分类处置办法,千方百计推动信访积案化解,帮助信访群众解决实际困难,坚决杜绝“走程序”;要充分认识到公正高效办好每一起案件是为大局服务、为人民司法的基本载体和重要抓手,自觉践行“如我在诉”理念,切实改进工作方式、优化工作作风,在严格依法的前提下努力寻求案件办理的最佳方案,充分回应民生期盼,彰显司法温度。